人才是公司最好的财富，是企业首要和根本的要素，是构成企业核心竞争力的重要组成要素，是实现公司发展的第一推动力。

      天津红电科技有限公司十分注重对各类人才的引进与培养，把人力资源开发放在企业发展战略的首要位置。天津红电科技有限公司始终为每一位员工自我价值的实现提供了一个良好的平台。

      我们的人才理念是“以德为先，诚信专业，激情进取，追求卓越；简单务实，团队协作，激情感恩，主动敬业”。

      我们的用人原则是“用人唯才，能力重于学历，注重发挥人才的长处，适才原则，招最出色的人才安排在对公司未来最重要的工作职位上”。

      我们为员工提供具有包容性和竞争性的工作环境，尊重员工的个性化诉求，重用优秀者，培养潜力者，忠于企业的员工。

      我们欣赏有德，诚信，有激情，追求卓越，简单务实，团队协作，主动敬业确有实绩的员工，鼓励发现问题、献计献策的员工，表彰勇于创新并付诸实践的员工。

      我们为员工规划富有挑战性的工作，提供专业技能和管理相结合的双轨制发展通道，鼓励员工不断超越自我，使各类人才用当适任、用当其时、用当尽才。

      我们倡导分享经营成果的共赢理念，激励先进、鞭策后进，营造个人、公司和社会的多赢局面，实现个人与组织的和谐发展。

      目前，天津红电科技有限公司已初步形成一个高素质、具有丰富实践经验的年轻化管理团队。企业要发展不仅要生产出一流的产品，更要培养出一流的人才，为此，我们还将不断引进高级技术人才和管理人才来提高企业的市场竞争能力。